企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導(dǎo)的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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31 2020-07今年是全國第十九個“安全生產(chǎn)月”活動，特發(fā)信息光纜制造中心緊緊圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”的主題，采取多種形式，積極開展安全生產(chǎn)月活動，不斷掀起活動熱潮。 一、精心策劃，周密部署。為確保...
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31 2020-07出于對特力集團(tuán)國有上市公司企業(yè)前景的認(rèn)可，結(jié)合自身職業(yè)生涯規(guī)劃，畢業(yè)后，我選擇加入特力大家庭文秘崗。由學(xué)生轉(zhuǎn)為職業(yè)人，面對全新的環(huán)境，一路充滿未知與挑戰(zhàn)。在一個月的磨礪里，細(xì)讀工作這本無字的書，我收...
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31 2020-07人生是由一個個驛站拼接而成，每個驛站都是一段歲月的結(jié)束和另一端旅程的開始。當(dāng)我結(jié)束了大學(xué)生涯，帶著疲倦穿梭在各大招聘場上時，懷揣夢想的激情與失去方向的迷茫交織在一起，機(jī)緣巧合下，我與特發(fā)相遇，開啟了...
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31 2020-07目前企業(yè)內(nèi)部各級組織間的部門壁壘仍然是很多企業(yè)的痛點，工作中難免會遇到跨部門協(xié)作的情況，協(xié)作不好就會引發(fā)一系列問題，嚴(yán)重影響工作效率。如何破解跨部門協(xié)作困局，促進(jìn)部門間高效合作，從而提高企業(yè)資源合理...
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31 2020-072020年7月3日，《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法（草案）》在中國人大網(wǎng)公布，公開征求意見。該草案共七章五十一條，主要內(nèi)容包括建立數(shù)據(jù)安全的各項安全管理基本制度，規(guī)定了進(jìn)行數(shù)據(jù)活動的組織、個人承擔(dān)數(shù)據(jù)安全保護(hù)...