新聞中心
集團召開2013年度總結表彰大會暨五屆一次職工代表大會
發(fā)布日期:2014/3/11 15:37:04 | 瀏覽次數(shù):4830 來源:
2月27日下午，集團2013年度總結表彰大會暨五屆一次職工代表大會在特發(fā)小梅沙召開。集團職代會代表、總部經(jīng)理及以上人員、各企業(yè)領導班子成員、財務總監(jiān)（財務經(jīng)理）及參股企業(yè)特發(fā)方產(chǎn)權代表共113人參加了會議。會議由集團副總經(jīng)理俞磊主持。
會議審議通過了集團張建民總經(jīng)理代表經(jīng)營班子所作的《特發(fā)集團2013年度工作報告》，以及《關于特發(fā)集團2013年業(yè)務招待費用情況的說明》、《關于2013年度集團工會經(jīng)費收繳和使用情況的報告》、《特發(fā)集團五屆一次職代會提案處理情況說明》等文件，并對先進集體和個人進行了表彰。
會上，集團董事長張俊林與特發(fā)信息、特力、黎明、小梅沙、香蜜湖、高爾夫、特發(fā)地產(chǎn)、特發(fā)物業(yè)等8家集團全資控股企業(yè)一把手簽訂了《2014年度經(jīng)營管理責任書》。張建民總經(jīng)理與總部各部室負責人簽訂《2014年度工作績效承諾書》。
最后，張俊林董事長講話，從加強科學決策、薪酬績效考核和黨風廉政建設工作三個方面提出具體要求，為集團2014年的重點工作指明了方向。
《會議決議》指出：2014年是集團改革創(chuàng)新、轉型升級的重要一年，精益化管理、運營機制改革、管理模式創(chuàng)新、戰(zhàn)略性項目規(guī)劃開發(fā)、新商業(yè)模式的探索構建等工作將會全面深入展開，廣大員工要在集團董事會和經(jīng)營班子的帶領下，群策群力，奮力拼搏，為促進集團的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻！